[x] ปิดหน้าต่างนี้
 
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 2
ยินดีต้อนรับคุณ บุคคลทั่วไป  
English Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) French German Italian Japanese Korean Portuguese Russian Spanish Vietnamese Thai     
ค้นหา   
เมนูหลัก
ระบบสารสนเทศ
     ข้อมูล 10 มิ.ย. 2561
     ข้อมูล 10 มิ.ย. 2560
     ข้อมูล 10 มิ.ย. 2559
     ข้อมูล 10 มิ.ย. 2558
     ข้อมูล 10 มิ.ย. 2557
     ------------------------------
     ระบบจัดเก็บข้อมูล DMC
     ระบบสารสนเทศ EMIS
     ระบบข้อมูลสิ่งก่อสร้าง B-OBEC
     ข้อมูลเด็กพิการเรียนรวม
     e-budget
แผนปฏิบัติการ
     แผนปฏิบัติการ 2561
     แผนปฏิบัติการ 2560
     รายงานผลตามแผนปี 60
banner








รายการดาวน์โหลด


  
นโยบาย ผอ.สพป.  
 

นโยบายผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 2
-------------------------------------------------

1. ด้านการพัฒนาผู้เรียน
      1.1 เร่งรัดพัฒนาการศึกษาปฐมวัยทุกด้าน
      1.2 เร่งรัดแก้ปัญหาการอ่านไม่ออกเขียนไม่ได้อย่างเป็นรูปธรรม
      1.3 ยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษา อย่างน้อย 3 %
      1.4 สนับสนุนกิจกรรมการแข่งขันทักษะทางวิชาการ
      1.5 ประชากรวัยเรียนได้รับการศึกษาอย่างทั่วถึง
      1.6 ส่งเสริม สนับสนุนการสร้างจิตสำนึกรักษ์สิ่งแวดล้อม มีคุณธรรม จริยธรรม และน้อมนำแนวคิดตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงสู่การปฏิบัติในการดำเนินชีวิต

2. ด้านการพัฒนาผู้บริหาร ครูและบุคลากรทางการศึกษา
      2.1 ดูแลความปลอดภัยของครู และบุคลากรทางการศึกษา
      2.2 สร้างขวัญกำลังใจ และส่งเสริมความก้าวหน้าในชีวิต
      2.3 ผู้บริหารสถานศึกษา ครู และบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนาองค์ความรู้ทุกด้าน
 
3. ด้านการพัฒนาสถานศึกษาและสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 2

      3.1 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาบริหารจัดการอย่างมีคุณภาพ
      3.2 พัฒนาบุคลากรในสำนักงานเขตพื้นที่ ให้ปฏิบัติงานได้อย่างเต็มศักยภาพและเต็มใจบริการ
      3.3 สนับสนุนให้ผู้บริหาร ครูและบุคลากรทางการศึกษาปฏิบัติงานได้อย่างเต็มความสามารถ เต็มเวลา
      3.4 เร่งรัดพัฒนาภูมิทัศน์และแหล่งเรียนรู้ในสถานศึกษา
      3.5 จัดระบบนิเทศการศึกษาโดยศึกษานิเทศก์อย่างต่อเนื่อง
      3.6 เบิกจ่ายงบประมาณได้ทันตามแผนการบริหารงบประมาณ
      3.7 มีระบบและกลไกในการป้องกัน การควบคุม และการตรวจสอบการทุจริต ที่มีประสิทธิภาพ
      3.8 บุคลากรมีวัฒนธรรมและค่านิยมการต่อต้านการทุจริตในองค์กร